エンゲージメント経営プラットフォーム【ツナグ|TUNAG】

エンゲージメント経営プラットフォーム

環境に左右されない強い組織に

エンゲージメント経営
プラットフォーム

環境に左右されない
強い組織に

TUNAGは、エンゲージメント経営の実践を通じて、
会社の成長や成功を支援するサービスです。

  • 株式会社目黒雅叙園
  • ディップ
  • 京都信用金庫
  • ヒルトン成田
  • 株式会社デイトナ・インターナショナル
  • オールハーツ・カンパニー
  • カフェ・カンパニー株式会社
  • ウェルカム
  • JCB従業員組合
  • Francfranc
  • グッドスピード
  • タマディック
  • 株式会社ブライダルプロデュース
  • ホットスッタッフ名古屋
  • 株式会社ポムフード
  • 豊通マテリアル株式会社
  • サムライト株式会社
  • 株式会社TABIPPO
  • ゼットン
  • サーパス
  • 義津屋

こんな組織の課題を
抱えていませんか?

外部環境の変化により在宅勤務やリモートワークなど働き方にも変化が生まれ、
社員それぞれの価値観も多様化しています。
そんな中、組織における課題にも変化があるのではないでしょうか?

次世代の
マネジメント候補が
退職してしまった

リモートワークで
社員間のコミュニケーションが
少なくなった

アプローチを変えても
経営理念が
浸透しない

お問い合わせ

詳細説明、お見積もり依頼、協業関連などはこちらからお送りください。また、組織の悩みをご相談いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。

サービス内容が3分でわかる資料

社内制度を軸にしたコミュニケーションを行い、エンゲージメント向上をはかるTUNAGの、主要な機能や実現できる施策をまとめたサービス資料をダウンロードいただけます。

TUNAG導入企業が
エンゲージメント経営を実現できる

3つのポイント

社員が自然に集う環境
「コーポレートリビング」

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弊社カスタマーサクセスによる
社内制度のカスタマイズ