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新着記事一覧
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導入事例
月間10時間以上の時間削減を実現：社員が集まる情報共有プラットフォームを目指し、TUNAGを活用
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プレスリリース
株式会社ソーシャルインテリアと業務提携契約を締結し、ソフトとハードの両方からエンゲージメントの支援を強化
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導入事例
「この会社が大好きだ」と言ってもらえる組織へ：光田モータースが脱アナログとコミュニケーション活性化を実現するまで
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導入事例
寿司を通して『お客様へ感動を提供する』株式会社活美登利様、「TUNAG」を導入
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プレスリリース
エンゲージメント向上を支援するTUNAG、「BOXIL SaaS AWARD 2023」にて「導入事例セクション」物流業界部門と「BOXIL SaaSセクション」Web社内報部門で第1位を獲得！
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導入事例
企業法務分野で日本の6大法律事務所の1つである渥美坂井法律事務所・外国法共同事業様、「TUNAG」を導入
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プレスリリース
リテールテックJAPAN 2023 へ 本部と店舗をつなげるエンゲージメントツール「TUNAG」を出展
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導入事例
「氷点下26度の厳しい環境でも、やりがいを持って働ける会社に」低温物流業界の葵企業株式会社様、「TUNAG」を導入
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導入事例
熱帯魚水槽インテリアのトータルプロデュースを行う アクアリンク株式会社様、「TUNAG」を導入
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HRコラム
アルバイト管理の課題を解決するコミュニケーションアプリ・サービスを検討する
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HRコラム
技術伝承・ノウハウ共有におけるシステム活用の方法
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メディア掲載
人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」に掲載されました
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プレスリリース
人的資本経営を支援するTUNAG、『エンゲージメントアワード2022』を開催。総合グランプリは「トランコムDS株式会社」が受賞。
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HRコラム
パーパス経営とは？有名企業の事例9選と意味を解説
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HRコラム
社内制度のユニークな事例一覧、5つの分類
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HRコラム
Web社内報 – 事例3社や作り方を5ステップで解説！
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HRコラム
ノーコードアプリとは？ローコードとの違い、注目されている背景を解説！
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HRコラム
チームビルディング向けゲーム25選 – オンラインでも簡単に、コミュニケーションを活性化
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導入事例
「製造現場にも情報が早く正確に下りてくる」牛乳石鹸共進社が取り組む、全員が同じ方向を向いて働く体制づくり
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導入事例
社内通貨を最大限活用：スタッフの隠れた努力を可視化して、コミュニケーションを活性化した株式会社Welloopの取り組み
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HRコラム
健康経営とは？取り組み事例7社やメリット4選、進め方4ステップを解説
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導入事例
東京都・埼玉県・神奈川県を中心に建築・解体事業を営む株式会社三友建設様、「TUNAG」を導入
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導入事例
TCBグループの管理代行を担う 株式会社メディカルフロンティア様、4,000人規模で「TUNAG」を導入
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プレスリリース
三井ホームが、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を導入！部署間連携の強化を図る
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導入事例
こくみん共済 coop <全労済>の事業の一翼を担ってきた 全労済アシスト株式会社様、「TUNAG」を導入
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HRコラム
育児・介護休業法 – 2023年の改正内容をわかりやすく解説！
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プレスリリース
【スタメン×エン・ジャパン】「外部環境に左右されない戦略的採用と組織づくり」についての無料共催セミナーを開催！
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HRコラム
ISO30414とは？取得企業4社、58指標のガイドライン、審査内容を解説
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プレスリリース
『エンゲージメントアワード2022』ベストエンゲージメントカンパニー受賞企業を発表。総合グランプリは、2023年1月20日（金）開催のエンゲージメントアワードにて決定！
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導入事例
トラック・バス等の販売、修理・整備などを行う いすゞ自動車近畿株式会社様、「TUNAG」を導入
