-
ホテル・ブライダル・サービス
ゲームセンターの「楽市楽座」を運営する株式会社ワイドレジャー様、「TUNAG」を導入
株式会社ワイドレジャー
-
金融
三重県四日市市に本店を構える北伊勢上野信用金庫様、「TUNAG」を導入
北伊勢上野信用金庫
-
従業員・労働者組合
組合活動の活性化に向けて自治労組合初のTUNAG導入 – スマホから組合活動が覗ける「TUNAG」は、 組合と組合員のあいだを「つなぐ」ツール
自治労茅ヶ崎市職員労働組合 -
工場・製造
自動車産業の大転換期に、「人・組織の活性化による生産性向上」へ取り組む。本田技研労働組合本社全国支部のTUNAG導入背景
本田技研労働組合 本社全国支部 -
ホテル・ブライダル・サービス
従業員のSmileを創り出すアドベンチャーワールドの理念経営とTUNAG活用例
株式会社アワーズ(アドベンチャーワールド) -
工場・製造
「社内コミュニケーションを活性化し、日本のものづくりを続けていきたい」ヤマハ楽器製造現場のTUNAG活用
株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング -
小売・卸売
従業員ファーストを実現するため、TUNAGを運用しながら社内制度をブラッシュアップ
スーパーサンシ株式会社 -
フィットネス・トレーニング
多角的に事業を展開するクーバルグループ様のTUNAG活用法「事業所をまたいだ従業員同士の交流が生まれた」
クーバルグループ -
介護・医療
「グループ内の想いをひとつにつなぐ」経営理念を浸透させるための寿々グループ様の取り組み
寿々グループ -
小売・卸売
「本社と店舗の情報共有が双方向になり、社員の生産性が上がった」風通しのよい会社の実現を目指す方法
株式会社Francfranc -
物流・運送
TUNAGで実現するコミュニケーション活性化と社員教育の拡充「TUNAGはなくてはならないツール」
ベイラインエクスプレス株式会社 -
小売・卸売
八百屋ベンチャーが挑む、コミュニケーションの活性化とIT化「八百屋を日本一かっこいい仕事にしたい」
株式会社八百鮮 -
物流・運送
帰属意識が希薄になりがちな運送業の現場を改革「孤立する従業員をなくしたい」
中日運輸有限会社 -
小売・卸売
「小売業ならではのコミュニケーションの課題を解決」社員相互の関係性と情報共有の精度が向上した多慶屋様のTUNAG活用事例
株式会社多慶屋 -
工場・製造
「社員の顔が見えるようになり、帰属意識が高まった」リーダー層を中心に社員を巻き込んだFSX様の活用事例
FSX株式会社 -
教育・保育
保育現場のICT化を推進し「保育の本質」を目指す – 「モチベーションを高めて気持ちをひとつにする」
登別立正学園 -
物流・運送
「物流を極めるために」経営の想いや情報を共有する
株式会社永井運送 -
エステ・美容
社内ポイント制度の活用で従業員のコミュニケーションが活性化「ほめ合う」文化でエンゲージメント向上を実現
株式会社牛若丸 -
住宅・リフォーム
エンゲージメントを高めるオンライン上の「仮想リビング」 家族のような仲間といつでも気軽に
株式会社エコライフ -
小売・卸売
「コロナ禍でも新入社員に安心して働いてほしい」横のつながりを活性化するコミュニケーションの場へ
株式会社ベイシア -
飲食
「人と人」を結ぶ社内広報でエンゲージメントと情報の透明性を高める「情報の受け手のことを考えて発信する」
株式会社岐阜タンメンBBC -
飲食
「緊急事態宣言でも仲間と繋がれた事が心強かった」従業員2,000名に代表の想いが届き、繋がりを生んだコミュニケーション施策
株式会社ウェルカム -
介護・医療
会えなくても社内で繋がるオンライン活用事例 – 「社長自身の想いを毎日発信することで、 みんなで前を向くことができた」
株式会社リカバリータイムズ -
飲食
14の飲食ブランドを繋ぐ社内報運用とは – 「店舗内で完結しない横のコミュニケーションが生まれた」
株式会社タイソンズアンドカンパニー -
従業員・労働者組合
3,000名超の労働組合で、福利厚生の浸透とペーパーレス申請を実現「過去に例がない程、組合員が自ら情報を取りに来る」
ジェーシービー従業員組合/イオンクレジットサービスユニオン -
物流・運送
運送業界の当たり前を変え、『離職率10%未満』を実現した取り組みとは – 「経営と現場の距離が縮まった」
トランコムDS株式会社様 -
小売・卸売
オーダースーツSADA4代目佐田社長の受け継いできた想いとは。世代を超えた愛着による強い組織づくりを目指す。
株式会社オーダースーツSADA様 -
工場・製造
製造業でアプリを活用したコミュニケーション施策 – 「組織診断だけでは変わらなかった」
ピジョンホームプロダクツ株式会社様 -
介護・医療
『離職者8割減少』につながったコミュニケーション施策とは。「現場のためになる事をとにかく実行する」
株式会社夢現様 -
物流・運送
200拠点で、月に50,000件のコメントが集まる。「皆で創り、皆で育て、皆で守る」ための社内コミュニケーション
ココネット株式会社
