エンゲージメント経営プラットフォーム【ツナグ|TUNAG】

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プレスリリース

【TUNAG×Sonoligo】社員が健康的に働ける取り組み
「ウェルビーイング」のオンラインセミナー開催!

エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供する株式会社スタメン(本社:愛知県名古屋市 代 表取締役社⻑:加藤 厚史 以下、スタメン)は、株式会社Sonoligoと共催で、社員が健康的に働ける取り組み「ウェル ビーイング(Well-being)」をテーマとしたオンライン特別セミナーを2021年8⽉27⽇(⾦)に開催します。

内容

新型コロナウイルスの影響を受け、仕事における価値観の多様化、働き⽅の変化、⼈材の流動化が激しくなり、それらに 伴い、企業と従業員の関係性にも様々な変化が⽣じています。 そんな中、社員が健康的に働ける取り組み「ウェルビーイング(Well-being)」の考え⽅が重要視されています。 本セミナーでは、ウェルビーイングへの取組みをこれから始める⽅に向けて、社内の組織づくりと福利厚⽣、それぞれ別 の分野で強みやノウハウを持つ株式会社スタメンと株式会社Sonoligoがこれからの「ウェルビーイングの取り組み」に 必要な要素について、事例を交えながら解説します。

また参加者限定特典として、ウェルビーイングに関する特別資料をプレゼントいたします。この機会にぜひご参加くださ い。皆さまのご参加を⼼よりお待ちしております。

概要

  • タイトル:最先端の“ウェルビーイング”を学ぼう「今さら聞けない“ウェルビーイング”特別セミナー」
  • ⽇時 :2021年8⽉27⽇(⾦)18:00-20:00
  • 参加費 :無料
  • 対象者 :ウェルビーイング社内施策に興味のある 経営者、役員、⼈事担当者の⽅々
  • 開催 :オンライン開催(Zoom) ※参加申し込みをされた⽅に参加⽤URLをお送りいたします
  • イベント詳細、お申込みはこちら:https://go.tunag.jp/l/900371/2021-08-13/3r7y3 (参加費は無料です。)

タイムスケジュール

  • 18:00 〜 18:30 第1部 ウェルビーングが注⽬される背景
  • 18:30 〜 19:05 第2部 ⼈材の定着化や、価値観の多様性を受け⼊れる「エンゲージメント経営」とは
  • 19:05 〜 19:15 休憩 (10分)
  • 19:15 〜 19:50 第3部 社内の福利厚⽣ オンラインイベントの法⼈向けサービス「イベントコンシェルジュ」とは

こんな⽅にオススメです

  • ウェルビーイングの重要性は感じているが、組織に対する具体的な取り組み⽅がわからない
  • コロナ禍で社員との接点が減り、成⻑度合いや健康状態などが把握しづらくなった
  • 社内イベントの企画の試⾏錯誤が⼤変。他社の取り組みを知りたい
  • 労働⼈⼝が減少する中、離職率を下げ、優秀な⼈材を確保することに課題を感じている
  • 少⼦⾼齢化を迎え、⼈⼿不⾜が深刻化する中で適切なアプローチ⽅法がわからない
  • 社員が活躍できる組織づくりに必要な要素を整理したい

登壇者

株式会社スタメン カスタマーエクスペリエンス部 部⻑ 丸岡 智泰

中央⼤学卒、学⽣時代からベンチャー企業のアルバイトに従事。2社のバイアウトを経験。 2014年にリクルート住まいカンパニーに⼊社。 スーモカウンター新築マンション事業部において、個⼈・法⼈営業、マネジメントに従事、新規事業の⽴ち上げも⾏う。 約半年の兼業期間を経て、2017年1⽉に株式会社スタメンに正式に⼊社。ビジネスサイドの社員第1号として、営業を担 当。その後営業責任者、カスタマーサクセス責任者となり、第⼀線で事業拡⼤に尽⼒している。

 

株式会社Sonoligo 代表取締役 遠⼭ 寛治

1994年 愛知県刈⾕市出⾝。中学時からサックスをはじめ、ソロコンクールで全国⼤会優勝を含む、多数のコンクールで⼊賞。名古屋⼤学⼯学部を卒 業し、同⼤学⼤学院情報学研究科に進学。⼤学時には、国際コンクールの本選にも出場した。 在学中、トビタテ⽇本代表プログラムに選出され、ドイツのミュンヘン⼯科⼤学に⼀年間の留学を経験。帰国後、株式会 社Sonoligoを設⽴。

まずは無料デモでサービスを体験

御社の解決したい課題に合わせて設計されたデモをご覧いただけます。デモをご覧いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。

サービス内容が3分でわかる資料

社内制度を軸にしたコミュニケーションを行い、エンゲージメント向上をはかるTUNAGの、主要な機能や実現できる施策をまとめたサービス資料をダウンロードいただけます。

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