エンゲージメント経営プラットフォーム【ツナグ|TUNAG】

『エンゲージメントアワード2021』
ベストエンゲージメントカンパニー受賞企業を発表。
総合グランプリは、エンゲージメントアワードにて決定!

「エンゲージメントアワード2021」のベストエンゲージメントカンパニーとして受賞企業6社を発表いたしました。

総合グランプリなる「エンゲージメント・オブ・ザ・イヤー2021」については、2022年1月21日(金)開催の「エンゲージメントアワード2021」にて受賞企業6社の中から1社選定し、発表いたします。

「エンゲージメントアワード2021」特設サイト>>

■受賞企業紹介 (一部抜粋)

ベストエンゲージメントカンパニー 規模別部門(1,000名以上)

寿々グループ様

福祉、介護業界で主に有料老人ホーム運営、訪問看護・介護などを行っています。
経営理念の浸透や各社のスタッフや取り組みを見える化する目的から、経営の答え合わせや現場のニーズに応えることをTUNAGで追求されています。

〈お取り組み内容〉
・毎月テーマを決めて各事業所の取り組み紹介
・現場ニーズを吸い上げる運用体制の変更
・TUNAGの意と目的を統一するマニュアル作成

ベストエンゲージメントカンパニー 規模別部門(300名以上999名以下)

株式会社マイナビワークス様

クリエイターや20代若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスなどの、労働者派遣事業や有料職業紹介事業を行っています。
他部門や異なるエリアでのメンバーや仕事の見える化、成長機会の創出を目的に、TUNAGを使って経営層・管理職では無くメンバークラス主体で盛り上げる仕掛けづくりをされています。

〈お取り組み内容〉
・任期制プロジェクトメンバーの公募
・プロジェクトを通したメンバーの成長促進
・ボトムアップで盛り上がる制度によるコミュニケーション設計

ベストエンゲージメントカンパニー 規模別部門(100名以上299名以下)

株式会社ファミリー様

登録済未使用車販売専門店として、岐阜県で自動車販売・車検整備・鈑金整備・自動車保険事業を展開しています。
従業員の「感情」のやりとりを促進して感情を伝え合うこと、一緒に働く人の感情を知れるようにすることを目的に、現場の声を取り入れることを重視したTUNAGの運用をされています。

〈お取り組み内容〉
・日々の日報から特に良かった日報をピックアップするBEST日報
・各部署から選抜されたTUNAG推進委員会を設立
・チーム対抗戦での〇〇強化月間の開催

ベストエンゲージメントカンパニー 規模別部門(99名以下)

株式会社エコライフ様

リフォーム・不動産事業を展開されており、主に家庭用蓄電池を始めとするエコリフォーム販売施工などを行っています。
社内のコミュニケーションツールを整理して報連相の仕組みを刷新する目的から、TUNAGを使って情報を一元集約し、コミュニケーションを強化する施策を運用されています。

〈お取り組み内容〉
・セールススキルを学習する教材情報の整備
・週3〜4本のトップメッセージの発信
・業務、案件の進捗管理フローの構築
・従業員リレーによる日報の運用

ベストエンゲージメントカンパニー ベストルーキー部門

カンロ株式会社様

食品メーカーとして、飴を中心とした菓子、食品の製造および販売などを行っています。
部門や拠点、働き方などによる情報格差をなくし、人・部署・プロジェクトの情報をオープンに発信するWEB社内報として、双方向にコミュニケーションをとることができる仕掛け作りをされています。

〈お取り組み内容〉
・各部門から新入社員や商品情報等を配信
・紙で行っていたアンケートをTUNAGで運用することによる業務効率化
・企業パーパス策定プロジェクトからの情報発信

ベストエンゲージメントカンパニー ベストチャレンジ部門

株式会社北の達人コーポレーション様

北海道・札幌市を拠点にITマーケティングを活用した事業をプロデュース、運営し、通信販売などを行っています。
会社や他部署への興味関心が高いボトムアップ型の組織の醸成を目的として、サンクスカードの運用を中心により活用が促進するように会社からの情報の発信などにも取り組んでいます。

〈お取り組み内容〉
・コンプライアンス情報の発信
・緊急時に迷わず簡単にできる安否確認の整備
・コロナ禍の正しい情報発信と行動フロー周知

 

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