エンゲージメント経営プラットフォーム【ツナグ|TUNAG】

2/25開催の日経電子版オンラインセミナー「従業員エンゲージメントの高い組織の実現へ~新しい時代を勝ち抜くための人財力強化~」に登壇!

エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供する株式会社スタメンは、株式会社日本経済新聞社が主催する日経電子版オンラインセミナー『従業員エンゲージメントの高い組織の実現へ~新しい時代を勝ち抜くための人財力強化~』に登壇します。

▼参加お申込みはこちら(参加無料/事前申込制)
https://events.nikkei.co.jp/45259/

登壇概要

テーマ

『従業員エンゲージメントを高める、社内制度の運用・改善方法』

登壇内容

外部環境に左右されない「強い組織」を作るためには、給与や福利厚生だけに頼るのではなく、従業員エンゲージメントの向上が必要です。そして従業員エンゲージメントの向上のためには社内制度が鍵を握ります。

本講演では社内制度の運用・改善から従業員エンゲージメントを向上させるポイントやメソッド、TUNAG活用方法を解説します。

登壇日時

2022年2月25日(金)14:20〜14:45 (セッション2)

登壇者

株式会社スタメン
TUNAG事業部カスタマーサクセス部 部長 森川 智仁

新卒で人材系企業に入社し、セールス業務に従事。新拠点立ち上げ及び責任者を経験したのちに、創業メンバーとしてWEB関連の会社を立ち上げ、セールス、ディレクション、人事と幅広く携わる。その後、2018年3月に株式会社スタメンにコンサルタントとして入社し、インサイドセールス立ち上げや責任者を歴任。現在はカスタマーサクセス部の部長として、400社以上の導入企業の従業員エンゲージメントに関する課題解決や支援する組織を統括。

 

セミナー開催概要

名称

日経電子版オンラインセミナー『従業員エンゲージメントの高い組織の実現へ~新しい時代を勝ち抜くための人財力強化~』

開催日時

2022年2月25日(金)13:30~16:00

参加費

無料(要事前登録)

▼参加お申込みはこちら(参加無料/事前申込制)
https://events.nikkei.co.jp/45259/

申込締切

2022年2月23日(水・祝)23:59

主催

日本経済新聞社 デジタル事業 メディアビジネスユニット

協賛(講演順)

プラスアルファ・コンサルティング、スタメン、日立ソリューションズ、HRBrain

プログラム

  • 13:30~13:55 味の素株式会社
  • 13:55~14:20 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
  • 14:20~14:45 株式会社スタメン
  • 14:45~15:10 株式会社日立ソリューションズ
  • 15:10~15:35 株式会社HRBrain
  • 15:35~16:00 アサヒグループホールディングス株式会社

▼参加お申込みはこちら(参加無料/事前申込制)
https://events.nikkei.co.jp/45259/

サービス内容が3分でわかる資料

社内制度を軸にしたコミュニケーションを行い、エンゲージメント向上をはかるTUNAGの、主要な機能や実現できる施策をまとめたサービス資料をダウンロードいただけます。

まずは無料デモでサービスを体験

御社の解決したい課題に合わせて設計されたデモをご覧いただけます。デモをご覧いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。

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