エンゲージメント経営コンサルティング【ツナグ|TUNAG】

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セミナー・イベント情報

【8/8 名古屋開催・無料】Chatwork×TUNAG共催セミナー
「従業員が辞めない会社づくり」
〜経営者と従業員をつなぐエンゲージメントとは〜

2019年8月8日(木)、名古屋にてChatwork株式会社様と共催にてセミナーを開催することとなりました。

人手不足が進む中、人材の獲得競争はこれからますます激しくなることが考えられます。これまで以上に、従業員同士のコミュニケーションのあり方、つながりの作り方に注力する会社様が増えていくでしょう。

今回は、そのような従業員同士、会社と従業員のつながりのために効果的な打ち手やエンゲージメント施策についてお話いたします。

参加費無料、30名様限定となっておりますので、下記フォームよりお早めのお申込みをお待ちしております。

>>参加申し込みはコチラから<<

セミナー概要

従業員が定着する会社づくりのため、「オンラインコミュニケーションによる施策」「エンゲージメント向上施策の運用メソッド」などを、具体的な事例や、学びに繋がるような内容をまじえてご紹介いたします。

◆ 下記に当てはまる方にオススメの内容となっております

経営者さま(人材定着、組織づくりに興味関心がある方)
人事、労務、総務に従事されている方(HR領域の方)
経営企画、広報、組織文化づくりを担う責任者の方

◆ 開催情報

【開催日時】
2019年8月8日(木)16:00~18:00(受付15:30~)
【開催場所】
〒453-0012 愛知県名古屋市中村区井深町1-1
(株式会社スタメン 本社 )
【定員】
30名

※申込多数の場合、抽選となります。あらかじめご了承ください。競合他社となるお客様のご参加はご遠慮いただいております。

イベントスケジュール

15:30〜
受付開始

16:00〜16:10
開始ご挨拶

16:10〜
「社長の声を届けるコミュニケーション改革とは?」Chatwork株式会社 越ヶ谷 泰行 様

「社長の声が届いていない」「理念が浸透していない」などの問題は、声を大きくするだけでは解決しません。
働き方の多様性が増している現在では、これらの状況を改善するには普段のコミュニケーションのあり方を見直す必要があります。
本セミナーでは創業期より働き方改革・コミュニケーション改革を進めるChatwork社より現在求められるコミュニケーションについてお話します。

17:00〜
「“従業員が辞めない社内施策はどうつくる?”組織エンゲージメントの高め方」株式会社スタメン 森山 裕平

経営者や会社の考えの浸透や、従業員同士のつながりを深くしていくためには、「何を」「誰に」「どうやって」行うのかが重要です。エンゲージメント向上にはまず何から行えばいいのかということを解説しつつ、具体事例もご紹介いたします。

17:40〜
質疑応答

18:00
終了

【登壇者】

Chatwork株式会社 越ヶ谷 泰行 様

新卒にて広告代理店に入社。様々な業界のマーケティング支援に携わる。 動画系のスタートアップ企業にてマーケティングを推進。
現職にて、コミュニケーションを通し世界により良い働き方を広める活動を展開。

株式会社スタメン 執行役員 カスタマーサクセス部長 森山 裕平

ITベンチャー企業にて事業統括責任者としてWEBメディアの運営やリアル店舗の運営。経営企画、新規事業開発など要職を歴任する。2018年1月に株式会社スタメンに入社。2018年10月より執行役員カスタマーサクセス部長として、TUNAG導入各社の抱える組織課題へのコンサルティング支援とエンゲージメント経営のソリューション構築を担う。多数の企業のエンゲージメント向上の実例を持ち、業績アップや離職率の軽減などの組織課題の改善を行う。

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