エンゲージメント経営プラットフォーム【ツナグ|TUNAG】

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「社内制度」で会社を表現する。アトリエはるか岩井社長が実践する『TUNAG活用術』

「社内制度」で会社を表現する。
店舗スタッフのエンゲージメント向上施策

全国に60店舗以上展開し、ファッション美容サービス業を行っている株式会社アトリエはるかの岩井社長に、会社とスタッフの関係、スタッフの人材育成など、取り入れている社内施策へのお考えや、エンゲージメント経営についてお伺いしました。

▼こんな方におすすめ

▼ご紹介している事例内容

・社内制度設計のポイント
・スタッフをマイルドに巻き込む工夫とは
・社内制度の実行が経営にどのような影響を与えるのか
・TUNAGを活用した情報共有

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