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規模・地域
〜50名
51名〜100名
101名〜300名
301名〜1000名
1001名〜
北海道・東北
関東
中部
関西・中四国
九州
導入目的
部門・部署間の連携強化
社内コミュニケーション活性化
経営理念の浸透
離職率を下げる
感謝を伝える
主体性を引き出す
社員教育の仕組みづくり
福利厚生の利用率を上げる
内定者フォロー
組織診断後、アクションを実行する
社内通貨・ポイント
連絡ツールの統一
金融
2022.03.14
三重県四日市市に本店を構える北伊勢上野信用金庫様、「TUNAG」を導入
北伊勢上野信用金庫
金融
2021.01.23
2,000人全職員との“対話”を徹底して行うために。つながりの場としてTUNAGを活用
京都信用金庫
金融
2019.04.09
京都信用金庫が描く組織の形。日本一コミュニケーションゆたかな会社を目指して。
京都信用金庫
