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組織診断後、アクションを実行する
CASE-STUDY
導入事例
組織診断後、アクションを実行する
業界（業種）
小売・卸売
金融
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出版
規模・地域
〜50名
51名〜100名
101名〜300名
301名〜1000名
1001名〜
北海道・東北
関東
中部
関西・中四国
九州
導入目的
支店・部署間の連携強化
社内コミュニケーション活性化
経営・企業理念の浸透
離職率を下げる
感謝を伝える
主体性を引き出す
社員教育の仕組みづくり
福利厚生の利用率を上げる
内定者フォロー
組織診断後、アクションを実行する
社内通貨・ポイント
連絡ツールの統一
製造・建設
2021.02.07
製造業でアプリを活用したコミュニケーション施策
「組織診断だけでは変わらなかった」
ピジョンホームプロダクツ株式会社様
介護・医療
2021.02.04
『離職者8割減少』につながったコミュニケーション施策とは。「現場のためになる事をとにかく実行する」
株式会社夢現様
通信・情報サービス・IT
2020.02.03
行動指針に沿った行動を称賛するコンパスカード運用事例「ただ感謝を伝え合うだけではブレてしまう」
株式会社TABIPPO
