エンゲージメント組織診断サービスTERAS

エンゲージメント組織診断サービス

デバイス画像

課題の可視化から打ち手の設計までを繋ぐ
新しい切り口のエンゲージメント組織診断サービス

デバイス画像

課題の可視化から打ち手の設計までを繋ぐ
新しい切り口のエンゲージメント組織診断サービス

こんな組織の課題を
抱えていませんか?

TERASなら、組織のよくある悩みを解決できます。

エンゲージメント向上に取り組みたいが

何から行えば良いのかわからない

組織の課題を感じているが

定量的に把握できない

離職の要因が特定できず

打ち手が見つからない

組織診断を行なったが

有効な施策がわからない

課題を解決して実現できる姿

組織課題の可視化から原因を特定

組織のエンゲージメントの状態を可視化でき、様々な分析方法で組織課題の原因を特定できます。エンゲージメント状態の分析に最適な項目が標準で備わっています。

分析結果から打ち手の設計を支援

TERASは組織のエンゲージメント状態の可視化だけでは終わらず、エンゲージメント向上のための施策の設計まで支援しており、改善を着実に進められます。

TERASは組織状態の可視化だけで終わらず、
改善のための打ち手の設計支援まで行い、
組織課題を解決へと導きます。

TERASは
組織状態の可視化だけで終わらず、
改善のための打ち手の設計支援まで行い、
組織課題を解決へと導きます。
サービス内容が3分でわかる資料

「課題の可視化」から「打ち手の設計」までを行えるエンゲージメント組織診断サービスTERASの、主要な機能や他社サービスとの違いをまとめた資料をダウンロードいただけます。

まずは無料デモでサービスを体験

御社の解決したい課題に合わせて設計されたデモをご覧いただけます。デモをご覧いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。

TERASの機能・特徴

エンゲージメント状態を
手間をかけずに可視化できる
回答者への
負担は最小限

ログインなど煩雑な手続きは不要で、すぐに回答できます。回答時間も5分もかからないので、従業員様の負担も抑えられます。

エンゲージメントの計測に
最適な質問を標準設計

これまで400社以上のエンゲージメント向上を支援してきた実績から、エンゲージメント状態を多角的に計測・把握する質問を設計しています。

完全匿名性なので
従業員の本音を引き出せる

回答は完全匿名性のため、従業員様の心理的安全性を確保した状態でアンケートを実施でき、忖度のない回答を期待できます。

スマホにも対応
いつでもどこでも気軽に回答

PCだけでなくスマホでも回答できます。アプリのインストールも不要。社用PCのない従業員に対してもアンケートを実施できます。

課題発見につながる
多角的な分析方法をご用意
TERASはエンゲージメントを高めるための打ち手の実行を前提とした組織診断サービスです。打ち手を設計するために多角的な分析方法をご用意しています。
「2:6:2」の組織分布を可視化

ログインなど煩雑な手続きは不要で、すぐに回答できます。回答時間も5分もかからないので、従業員様の負担も抑えられます。

エンゲージメントを構成する
4つの要素を数値化

エンゲージメントを構成する「推奨」「信頼」「愛着」「帰属」の4つの項目を独自の算出方法でスコア化。いま、組織に必要なものは何かを明確化します。

エンゲージメントを高めるための
8つの項目から課題を特定

エンゲージメントに大きく影響を与える8つのカテゴリーで診断結果を解析。どのカテゴリーに課題があるかを把握した上で、具体的な打ち手を設計できます。

セグメントごとに
分解した評価を確認できる

部署ごとのスコア結果はもちろん、役職ごと・勤続年数ごと・年代ごとでスコアを確認することができます。また、他社と比較した場合の相対的な位置を知ることができる総合評価も確認することができます。

課題の発見だけでなく、
打ち手の設計・実行まで
打ち手を設計することを前提とした
エンゲージメント組織診断サービス

エンゲージメント向上のために重要なのは、診断するだけで終わらせず、改善のための打ち手を設計・実行・効果検証することです。TERASはこれまで400社以上のエンゲージメント向上の支援をしてきた実績から、エンゲージメント向上のために効果的な打ち手のご提案まで行います。

TUNAGは会社と従業員、従業員同士の信頼関係「エンゲージメント」の構築を目指し、社内制度の企画設計から実行・分析を行える、国内初のエンゲージメント経営プラットフォームです。

料金

ご導入しやすい金額で
エンゲージメント組織診断をご提供
初期費用
月額費用2ヶ月分
月額費用
300円/ 1ユーザー

TERASは組織状態の可視化だけで終わらず、
改善のための打ち手の設計支援まで行い、
組織課題を解決へと導きます。

TERASは
組織状態の可視化だけで終わらず、
改善のための打ち手の設計支援まで行い、
組織課題を解決へと導きます。
サービス内容が3分でわかる資料

「課題の可視化」から「打ち手の設計」までを行えるエンゲージメント組織診断サービスTERASの、主要な機能や他社サービスとの違いをまとめた資料をダウンロードいただけます。

まずは無料デモでサービスを体験

御社の解決したい課題に合わせて設計されたデモをご覧いただけます。デモをご覧いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。

よくあるご質問

Q. 料金について教えてください

A. 利用人数によって別途お見積りをださせていただきます。まずはお問い合わせください。

Q. 利用人数は何名から何名まで対応していますか?

A. 30名ほどの企業様から、数千名規模の大企業様までご対応可能です。

Q. 一部の組織で導入できますか?

A. 可能です。貴社のご状況に合わせてご相談させていただきます。

運営について

TERASは、
株式会社スタメンが運営するサービスです。

2017年にエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」のサービスを開始。「社内制度」を軸とした組織改善の支援プラットフォームとコンサルティングを提供しています。

会社と従業員、また従業員同士の相互信頼関係を築き、エンゲージメントを高めるTUNAGは、導入企業数400社以上、実施制度3,000以上で多くの企業のエンゲージメント経営の施策としてご活用いただいています。

TERASは、TUNAGで実施してきたエンゲージメント経営へのノウハウから開発された組織診断サービスです。独自のノウハウから導き出したエンゲージメント診断によって組織の状態把握から可視化し、組織の成長をサポートします。

サービス資料も
ぜひご覧ください。

サービス内容が3分でわかる資料

「課題の可視化」から「打ち手の設計」までを行えるエンゲージメント組織診断サービスTERASの、主要な機能や他社サービスとの違いをまとめた資料をダウンロードいただけます。