エンゲージメント組織診断サービスTERAS

エンゲージメント組織診断

デバイス画像

組織課題の可視化から改善までお任せ!
新しい切り口のエンゲージメント組織診断

デバイス画像

課題の可視化から組織改善までを繋ぐ
新しい切り口のエンゲージメント組織診断サービス

このような組織のお悩み
抱えていませんか?

エンゲージメント向上に取り組みたいが

何から行えば良いのかわからない

組織の課題を感じているが

定量的に把握できない

離職の要因が特定できず

打ち手が見つからない

組織診断を行なったが

具体的な施策が実施できていない

そのお悩み、TERASなら
解決できます!

TERASで実現できること

組織状態の可視化から課題の原因特定

組織エンゲージメントを多角的な分析方法で見える化し、組織課題の原因を特定できます。従業員1人1人ではなく、組織全体のエンゲージメント状態の可視化に特化しているため、改善のインパクトも大きくなります。

分析結果から改善施策の設計を支援

TERASは組織のエンゲージメント状態の可視化だけをサポートするサービスではありません。可視化から組織エンゲージメント向上のための改善施策の設計まで支援しており、改善を着実に進められます。

TERASは組織状態の可視化だけで終わらず、
改善策の設計支援まで行い、
組織課題を解決へと導きます。

サービス内容が3分でわかる資料

「課題の可視化」から「打ち手の設計」までを行えるエンゲージメント組織診断サービスTERASの、主要な機能や他社サービスとの違いをまとめた資料をダウンロードいただけます。

まずは無料デモでサービスを体験

御社の解決したい課題に合わせて設計されたデモをご覧いただけます。デモをご覧いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。

TERASの特徴

1
従業員1人1人の状態把握ではなく
組織や部署の状態把握に特化
TERASは従業員1人1人の状態把握のためのツールではなく組織単位のエンゲージメントの診断・改善に特化したサービスです。
組織単位の課題特定と打ち手の実施で
改善のインパクトが大きい

一般的な従業員満足度調査やサーベイツールとは違い、TERASでは部署やチーム、会社単位でのエンゲージメントスコアを診断します。そのため個人のモチベーションや、プライベートな部分にも左右されがちな調査とは異なり、組織全体で抱えている課題を可視化できます。診断後の改善施策においても、組織全体をターゲットにした施策を設計・実行できるため、組織に与えるインパクトが大きくなります。

2
エンゲージメント状態を
手間をかけずに可視化できる
半年に1回、5分だけ
回答者の負担は最小限

ログインなど煩雑な手続きは不要で、すぐに回答できます。回答時間も5分もかからないので、従業員様の負担も抑えられます。

エンゲージメントの計測に
最適な質問を標準設計

これまで500社以上のエンゲージメント向上を支援してきた実績から、エンゲージメント状態を多角的に計測・把握する質問を標準装備。

完全匿名性なので
従業員の本音を引き出せる

回答は完全匿名性のため、従業員様の心理的安全性を確保した状態でアンケートを実施でき、忖度のない回答を期待できます。

スマホにも対応
いつでもどこでも気軽に回答

PCだけでなくスマホでも回答できます。アプリのインストールも不要。社用PCのない従業員に対してもアンケートを実施できます。

3
課題発見につながる
多角的な分析方法をご用意
エンゲージメントを高めるための
8つの項目から課題を特定

エンゲージメントに大きく影響を与える8つのカテゴリーで診断結果を解析。どのカテゴリーに課題があるかを把握した上で、具体的な改善施策を設計できます。

セグメント毎に分解して
エンゲージメントスコアを確認できる

部署ごとのスコア結果はもちろん、役職ごと・勤続年数ごと・年代ごとでスコアを確認することができます。また、他社と比較した場合の相対的な位置を知ることができる総合評価も確認することができます。

4
課題の見える化だけでなく、
改善までを支援
改善施策を設計することを前提とした
エンゲージメント組織診断サービス

エンゲージメント向上のために重要なのは、診断するだけで終わらせず、改善施策を設計・実行・効果検証することです。TERASはこれまで500社以上のエンゲージメント向上の支援をしてきた実績から、エンゲージメント向上のために効果的な施策のご提案まで行います。

料金案内

組織診断の回数によって料金が決まります!
料金にはエンゲージメント組織診断の実施・分析だけでなく、
経験豊富な専任スタッフからの分析フィードバックと改善施策提案も含まれています。

組織状態の可視化と
課題の分析

組織エンゲージメントを可視化・分析するために最適なプラットフォームをご用意しております。

専任スタッフによる
改善策のご提案

組織診断後の課題の分析とすり合わせと、改善のための具体的アクションのご提案、計2回のお打ち合わせが料金内に含まれています。

TERASは月額費用不要!
診断1回から利用可能!
まずはお気軽にお問合せください!

サービス内容が3分でわかる資料

「課題の可視化」から「改善施策の設計」までを行えるエンゲージメント組織診断サービスTERASの、主要な機能や他社サービスとの違いをまとめた資料をダウンロードいただけます。

まずは無料デモでサービスを体験

御社の解決したい課題に合わせて設計されたデモをご覧いただけます。デモをご覧いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。

運営について

TERASは、
株式会社スタメンが運営するサービスです。

2017年にエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」のサービスを開始。「社内制度」を軸とした組織改善の支援プラットフォームとコンサルティングを提供しています。

会社と従業員、また従業員同士の相互信頼関係を築き、エンゲージメントを高めるTUNAGは、導入企業数500社以上、実施制度3,000以上で多くの企業のエンゲージメント経営の施策としてご活用いただいています。

TERASは、TUNAGで実施してきたエンゲージメント経営へのノウハウから開発された組織診断サービスです。独自のノウハウから導き出したエンゲージメント診断によって組織の状態把握から可視化し、組織の成長をサポートします。

TUNAGは会社と従業員、従業員同士の信頼関係「エンゲージメント」の構築を目指し、社内制度の企画設計から実行・分析を行える、国内初のエンゲージメント経営プラットフォームです。

まずはお気軽にお問合せください!

サービス内容が3分でわかる資料

「課題の可視化」から「改善施策の設計」までを行えるエンゲージメント組織診断サービスTERASの、主要な機能や他社サービスとの違いをまとめた資料をダウンロードいただけます。

まずは無料デモでサービスを体験

御社の解決したい課題に合わせて設計されたデモをご覧いただけます。デモをご覧いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。