お役立ち資料
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なぜ、社内施策はうまくいかないのか？組織課題を解決するためのポイントをわかりやすくマンガで解説した資料です。
TUNAGを導入したお客様の声を、データでまとめてご覧いただけます。
経営理念の浸透や、称賛文化作りなど、会社の課題に合わせてどのような社内制度があるのかを一部ご紹介した資料です
経営理念や行動指針に合わせてポイントを付与し、エンゲージメント向上をはかった4つの事例をご紹介。
「感謝し合う文化」を自然に作るには？3ヶ月10,000メッセージが贈られているブライダルプロデュース様の活用事例も限定公開
飲食・サービス業必見！店舗間、本部と現場のつながりを強くし、現場から意見が上がる仕組みづくりのヒントを公開しています。
ディップ株式会社様に、組織開発においてどのように TUNAG を活用しているのかをお話いただいたイベントレポートです。
実際にTUNAGを導入いただいているアトリエはるか様が、どのようにTUNAGを活用されているのか、その実践事例の一部をご紹介しております。
こちらの資料では、部署間、店舗間のコミュニケーションにおける課題と、その解決のためにTUNAGにて行った事例を4つご紹介します。
人手不足が課題となる中、従業員の定着率の改善のための施策が注目されています。「早期離職」を防ぐため、どんな施策が効果的なのか、TUNAG活用事例をご紹介いたします。
こちらの資料では、これまでにTUNAGを使った企業様への組織コンサルティングのノウハウの中から、制度運用に欠かせない7つのステップをご紹介します。
こちらの資料では、エンゲージメント経営についての解説と、組織と従業員の活性化に成功した企業さまの具体的な取り組み事例を3つご紹介します。