エンゲージメント経営プラットフォーム【ツナグ|TUNAG】

エンゲージメント経営プラットフォーム

外部環境に左右されない
強い組織に

TUNAGは理念浸透、社内交流の活性化により、
エンゲージメントを高めることで会社の成長を支援するサービスです。

smartphone-pc-dashboard smartphone-pc-dashboard 導入企業数500社以上※導入実績2022年8月現在

TUNAGは理念浸透、社内交流の活性化により
エンゲージメントを高めるサービスです。

  • 伊藤忠商事労働組合
  • 本田技研労働組合本社全国支部
  • 牛乳石鹸共進社株式会社
  • 株式会社デンソー北海道
  • 株式会社目黒雅叙園
  • ディップ株式会社
  • 京都信用金庫
  • 株式会社理想実業
  • 株式会社デイトナ・インターナショナル
  • 株式会社オールハーツ・カンパニー
  • カフェ・カンパニー株式会社
  • 株式会社ウェルカム
  • JCB従業員組合
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社グッドスピード
  • 株式会社タマディック
  • 株式会社BP
  • 株式会社ホットスタッフ名古屋
  • 株式会社ポムフード
  • 豊通マテリアル株式会社
  • サムライト株式会社
  • 株式会社TABIPPO
  • 株式会社ゼットン
  • 株式会社義津屋
社会情勢の変化により組織課題も深刻化
課題1
少子高齢化に
伴う就労人口の減少

若年層採用の競争激化
生産年齢人口の高齢化

課題2
働く価値観の変化や
人材の流動化

リーダー層の退職
人材の定着率低下
時代に合わせた就業規則や社風の変化

課題3
コロナによる働き方の変化や
在宅勤務の増加

理念や方針が浸透しない
コミュニケーションの希薄化
現場の状態把握が困難

このような組織課題の解決のために
注目を集めているのが
エンゲージメントです。
エンゲージメントの向上が
今後の企業運営の鍵を握ります。

エンゲージメントとは

会社と従業員、従業員同士の
“相互の信頼関係”

HR領域(人事領域)においては、「組織内の結びつきや信頼関係」を表現する言葉として使われています。TUNAGでは、人と組織におけるエンゲージメントを「会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係」として定義しています。

タイムライン
エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』とは

エンゲージメントを高めるためには、会社や従業員から適切に情報共有が行われ、コミュニケーションが活性化することが重要です。
TUNAGにはエンゲージメントを高めるために必要な機能が揃っています。

エンゲージメント
TUNAG導入後の効果
株式会社Francfranc
本社と店舗の情報共有が双方向になり、社員の生産性が上がった

株式会社Francfranc

トランコムDS株式会社
経営と現場の距離が縮まり、離職率が30%から10%以下に

トランコムDS株式会社

FSX株式会社
社員の顔が見えるようになり、帰属意識が高まった

FSX株式会社

株式会社牛若丸
社内ポイント制度の活用でエンゲージメント向上を実現

株式会社牛若丸

株式会社ファミリー
称賛・感謝する文化ができ、社内だけでなく顧客対応にも良い変化が現れた

株式会社ファミリー

株式会社ウェルカム
物理的な距離に関係なく、メンバーのモチベーションを高められるようになった

株式会社ウェルカム

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サービス資料

サービス内容が3分でわかる資料

社内制度を軸にしたコミュニケーションを行い、エンゲージメント向上をはかるTUNAGの、主要な機能や実現できる施策をまとめたサービス資料をダウンロードいただけます。

無料デモ

まずは無料デモでサービスを体験

御社の解決したい課題に合わせて設計されたデモをご覧いただけます。デモをご覧いただくだけでも、御社の組織を活性化するためのヒントになるかもしれません。

TUNAGの特徴

01
伝えたい情報が届く
”タイムライン”

会社のあらゆる情報が集約されるタイムライン機能。必読や、配信まとめ機能などで、情報の見落としを防ぎ、ブックマーク機能で重要な情報のチェックバックもできるため、伝えたい情報がしっかりと伝わる設計となっております。

タイムライン
02
100社100通りで
カスタマイズできる
”社内制度”

豊富なコンテンツ・機能から、組織の状態や運用状況に合わせて柔軟にカスタマイズや組み合わせが可能です。 様々な施策を継続的に実施することがエンゲージメント向上には不可欠となるため、社内制度の企画・運用を通して、課題解決に必要な情報共有や双方向のコミュニケーションを実現します。

情報の質をコントロール
03
組織の状態を確認できる
”ダッシュボード”

従業員のログイン状況や情報の既読率、コメントやリアクションなどのアクション率や各制度の利用状況を可視化することで、検証・改善を繰り返しながら施策を実施することができます。

タテ・ヨコ・ナナメ

TUNAGの特徴を
無料で体験いただけます。

TUNAGが選ばれる3つの理由

01
100社100通りの
サービス設計
100社100通りのサービス設計

各社の課題や状況にあったサービス設計が可能となっており、500社を超える企業様に導入していただき、各社の課題にあった社内制度を3,000種類以上の作成した実績があります。

02
カスタマーサクセスの
導入支援
導入支援

幅広い業種と数多くの導入実績のノウハウを活かした導入支援で、システム導入がはじめての方はもちろん、導入に不安のある方でも安心して弊社サービスをご利用して頂けます。

03
利用効果が可視化できる
ダッシュボード機能
ダッシュボード機能

従業員のログイン状況や、各制度の利用状況、情報の既読率やアクション率などの情報を可視化することで、検証・改善を繰り返しながら施策を実施することが可能です。

導入実績

大手企業から
中小企業・ベンチャー企業まで
500社以上の導入実績

※2022年8月現在の導入実績

導入企業一覧

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サービス資料

サービス内容が3分でわかる資料

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