-
ホテル・ブライダル・サービス
企業法務分野で日本の6大法律事務所の1つである渥美坂井法律事務所・外国法共同事業様、「TUNAG」を導入
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
-
工場・製造
「製造現場にも情報が早く正確に下りてくる」牛乳石鹸共進社が取り組む、全員が同じ方向を向いて働く体制づくり
牛乳石鹸共進社株式会社 -
金融・コンサルティング
こくみん共済 coop <全労済>の事業の一翼を担ってきた 全労済アシスト株式会社様、「TUNAG」を導入
全労済アシスト株式会社
-
工場・製造
動画で紹介
「組織として固まっていきたい」 現場職にも間接業務者にも平等に情報を届ける、楽器音響機器メーカーのTUNAG活用法
株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング -
住宅・リフォーム
「経年優化」の思想で住宅オーナーにサービスを提供する 三井ホーム株式会社様、「TUNAG」を導入
三井ホーム株式会社
-
教育・保育
240名の子どもたちを預かる 社会福祉法人栗ノ木会 大手町くりの木保育園、園内の連携を円滑にするツールとして「TUNAG」を導入
社会福祉法人栗ノ木会 認定こども園 大手町くりの木保育園
-
物流・運送
物流業・工場内作業を主体に事業を展開する菱江ロジスティクス株式会社様、「TUNAG」を導入
菱江ロジスティクス株式会社
-
ホテル・ブライダル・サービス
多店舗経営で生じた情報共有の課題を解決 – 株式会社ワイドレジャーが相互コミュニケーションを活性化させた方法
株式会社ワイドレジャー -
小売・卸売
『ROPÉ（ロペ）』や『ROPÉ PICNIC(ロペピクニック)』などのブランドを展開するジュングループ様、「TUNAG」を導入
株式会社ジュン
-
工場・製造
日産自動車の新車点検業務を行う日産サービスセンター株式会社様、「TUNAG」を導入
日産サービスセンター株式会社
-
介護・医療
医療・介護で地域を支える 医療法人慶睦会 千手堂病院様、「TUNAG」を導入
医療法人慶睦会 千手堂病院
-
ホテル・ブライダル・サービス
ゲームセンターの「楽市楽座」を運営する株式会社ワイドレジャー様、「TUNAG」を導入
株式会社ワイドレジャー
-
工場・製造
「社内コミュニケーションを活性化し、日本のものづくりを続けていきたい」ヤマハ楽器製造現場のTUNAG活用
株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング -
小売・卸売
従業員ファーストを実現するため、TUNAGを運用しながら社内制度をブラッシュアップ
スーパーサンシ株式会社 -
フィットネス・トレーニング
多角的に事業を展開するクーバルグループ様のTUNAG活用法「事業所をまたいだ従業員同士の交流が生まれた」
クーバルグループ -
介護・医療
「グループ内の想いをひとつにつなぐ」経営理念を浸透させるための寿々グループ様の取り組み
寿々グループ -
小売・卸売
「本社と店舗の情報共有が双方向になり、社員の生産性が上がった」風通しのよい会社の実現を目指す方法
株式会社Francfranc -
飲食
14の飲食ブランドを繋ぐ社内報運用とは – 「店舗内で完結しない横のコミュニケーションが生まれた」
株式会社タイソンズアンドカンパニー -
小売・卸売
オーダースーツSADA4代目佐田社長の受け継いできた想いとは。世代を超えた愛着による強い組織づくりを目指す。
株式会社オーダースーツSADA様 -
物流・運送
200拠点で、月に50,000件のコメントが集まる。「皆で創り、皆で育て、皆で守る」ための社内コミュニケーション
ココネット株式会社 -
商社
日報活用から情報が集まる場所作りへ。創業150周年を迎える老舗企業の取り組みとは
株式会社八神製作所 -
小売・卸売
人にスポットを当てた「社内報」活用 – 「店舗を超えて若い世代の自由な発想を引き出したい」
株式会社デイトナ・インターナショナル様 -
小売・卸売
兵庫ヤクルト販売が取り組むコミュニケーション施策「アナログの良さを残すために、アナログ運用を辞める。」
兵庫ヤクルト販売株式会社 -
飲食
150の店舗間でコミュニケーションが生まれる理由とは？「日報だけでエンゲージメントを高める。」
株式会社オールハーツ・カンパニー -
人材紹介・人材派遣
事実だけでなく“想い”を込めた発信にこだわるディップの社内施策。「全員に栄養が届けば、もっといい会社にできる」
ディップ株式会社 -
飲食
カフェカンパニーの社内制度。運用現場から情報が上がってくる「双方向のコミュニケーション」を推進。
カフェカンパニー株式会社 -
制作・システム開発
行動指針が浸透する“サムカレッジ”の取り組みとは。社員の自発的な学びを楽しく促す「社内イントラ」として活用
サムライト株式会社 -
制作・システム開発
「縦と横のつながり強化を」会社の想いに共感したプロジェクトチームでTUNAGを運用
株式会社オープンストリーム -
フィットネス・トレーニング
エンゲージメント向上は数字以外に何をもたらすか。全てはクライアント様と社員の笑顔を増やすため。
ジェイ・ワークアウト株式会社 -
フィットネス・トレーニング
「久しぶり感をなくしたい」一つの強い組織を目指すためにTUNAGを導入した背景
ジェイ・ワークアウト株式会社 -
フィットネス・トレーニング
フィットネス業界で従業員とのエンゲージメントを高める取組みとは？ – 「社内ポイント制度で、会社が自然に盛り上がった」
株式会社YARD by fan’s
